septembre 2016

Que contient le projet de réforme de l’évaluation des enseignants ?

Que contient ce projet ? Les rendez-vous « carrière » Le Ministère prévoit 4 rendez-vous dans la carrière afin d’attribuer à certains : un avancement avancement d’un an aux 7ème et 9ème échelons DONC 2 POSSIBILITÉS CONTRE 8 ACTUELLEMENT ! un passage à la Hors-classe plus rapide, au mieux, après 2 ans dans le 9ème échelon… soit […]

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Abandon de la réforme de l’évaluation des enseignants !

Le projet de réforme de l’évaluation des enseignants, c’est la fin des notations pédagogiques et administratives dés le 1er janvier 2017 ! Le projet propose une évaluation par compétences et de nouvelles grilles. Nous refusons un système où il y aurait plus de perdants que de gagnants ; Nous refusons l’allongement de la durée des carrières ;

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Assemblée Générale du SNFOLC de Moselle

L’Assemblée Générale du SNFOLC de la Moselle a réuni 118 syndiqués des collèges et des lycées du département à Metz, vendredi 23 septembre. Dans le cadre de la présentation du rapport d’activité de la section départementale (adopté à l’unanimité), la réunion a permis d’établir un bilan des 2 grands combats de l’année scolaire passée : pour

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Reconduction des concours réservés : à conditions identiques, obstacles identiques !

Les concours Sauvadet ont été reconduits pour 2017 et 2018. Les décrets d’application ont été publiés. Critères d’éligibilité :  Avoir été en poste au 31 mars 2013 avec une quotité au moins égale à 70 % ;                                                                                         Avoir 4 années

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Nouveau cadre d’emploi des contractuels : quels changements réels ?

Des décrets et arrêtés régissant la « gestion » nationale des contractuels enseignants, CPE et COP sont parus au JO. Ils ont été présentés aux organisations syndicales comme une amélioration des conditions globales d’emploi des contractuels. Qu’en est-il ? Loin d’améliorer réellement des conditions de travail, ces textes facilitent le recrutement massif des contractuels. Ce n’est pas

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